• Preparación de todo tipo de contratos laborales. Estudiamos la experiencia curricular y personal del empleado, morfología del puesto a cubrir y necesidades estructurales de la empresa. Evaluamos entonces ventajas legales y bonificaciones, entre los diferentes tipos de contratos disponibles, hasta encontrar el más adecuado para tus intereses.
• Modificación y seguimiento continuo de los contratos de trabajo, ya sea en función de las necesidades de tu empresa o debido a variaciones en las circunstancias del trabajador, tramitación de prórrogas, suspensiones temporales en los contratos etc.
• Gestión completa para autónomos, teniendo en cuenta sus particularidades, regímenes
especiales.
• Envío y tramitación mensual pormenorizada de nóminas, mediante la introducción y aplicación de todas las variables necesarias, con sus complementos, incentivos y pluses correspondientes.
• Cálculo de liquidaciones y retenciones, siguiendo baremos retributivos, siempre actualizados y en plena concordancia con la normativa fiscal vigente.
• Realizamos cualquier gestión y trámite laboral que tenga relación y sea necesario con organismos que dependan de la Seguridad Social INEM y/o Agencia tributaria: Afiliación, altas y bajas de trabajadores, boletines mensuales de cotización, notificación y registro de contratos, seguros sociales, inscripciones de empresas etc.
• Registro y seguimiento completo de comunicaciones y notificaciones telemáticas en materia de Seguridad Social.
• Asistencia permanente en diligencias laborales: aplazamiento de cuotas, liquidaciones complementarias, devolución de saldos acreedores o recursos por devolución de deudas.
• Nos ocupamos también de situaciones más específicas, que pueden llegar de manera imprevista, como: partes de baja médica, accidentes laborales, maternidad, incapacidad
permanente, jubilación anticipada etc.